Donnons du sens à votre parcours

Au sein du réseau France Active, et notamment des associations territoriales du Grand Est, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens. Notre politique de ressources humaines propose d’incarner cette valeur faisant le pari de l’intégration, de l’accompagnement des parcours et du développement des compétences.

L’engagement

Nous offrons plusieurs formes d’engagements pour permettre à chacun de prendre part à la vie de l’association en fonction de ses souhaits, de sa disponibilité, de ses compétences ou de son parcours professionnel. Que vous soyez bénévoles, volontaires, salariés ou stagiaires, vous serez des acteurs engagés.

La formation et les parcours

Nos projets ouvrent des opportunités de mobilité professionnelle. Tous les acteurs en situation de management sont impliqués dans l’évaluation et le développement du potentiel des membres de leur équipe. Dans une logique d’évolution professionnelle, chacun peut accéder à des formations pour acquérir et développer les compétences nécessaires à la réalisation des projets des associations territoriales de France Active Grand Est.

La diversité

Les associations territoriales de France Active Grand Est sont engagées dans la lutte contre toutes les formes de discrimination et pour la promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle.

Le dialogue social

L’esprit d’ouverture, le dialogue et la transparence sont des principes affichés de France Active qui considère les partenaires sociaux comme des acteurs constructifs de l’association.

 

Audace, Optimisme, Exigence, Responsabilité, Solidarité

Les valeurs de France Active sont les piliers de son action.

Si vous les partager, n’attendez plus : rejoignez le mouvement !

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